Kalkulačka dovolené
Od začátku ledna 2021 začíná platit novela zákoníku práce. Ta mění způsob, jak se vypočítá dovolená v zaměstnání.
Pro zaměstnance, kteří mají nepravidelnou pracovní dobu, to může znamenat určitou změnu.
Pro většinu zaměstnanců, kteří mají standardní týdenní pracovní dobu 40 hodin a pracují u stejného zaměstnavatele po celý rok, se toho moc nezmění.
|
|
Základní roční dovolená (4-8 týdnů):
|
|
Počet hodin odpracovaných za týden (pro DPP a DPČ se zadává 20):
|
|
Počet odpracovaných týdnů v roce (4-52) (pro DPP a DPČ se zadává podíl odpracovaných hodin/20):
Dočasná pracovní neschopnost, čerpání ošetřovného, rodičovská dovolená a jiné důležité osobní překážky v práci, se započítají, jako "odpracovaná" doba maximálně v rozsahu dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby.
|
|
Nárok na dodatkovou dovolenou:
Na dodatkovou dovolenou mají nárok zaměstnanci, kteří pracují pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol, a zaměstnanci, kteří po celý kalendářní rok konají zvlášť obtížné práce.
|
|
|
|
|
Počet hodin dovolené
|
160
|